Job Description
Resumen
Buscamos un Gerente de Marketing altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol es clave para impulsar el crecimiento de nuestro negocio mediante la creacin y ejecucin de estrategias de marketing destinadas a generar y retener negocios. El candidato ideal tendr experiencia en B2B y marketing digital. Como gerente de marketing, colaborar estrechamente con ventas, lderes comerciales y nuestro equipo de marca para garantizar una ejecucin perfecta de las iniciativas de crecimiento. Apasionado por el marketing de crecimiento, la generacin de demanda, la participacin del cliente, la creatividad, la adquisicin, el anlisis y la generacin de resultados medibles a travs de iniciativas de crecimiento.
Responsabilidades
- Administre campaas de marketing de principio a fin, desde la planificacin hasta la ejecucin, asegurando la alineacin con los objetivos de ventas y maximizando el ROI a travs de la evaluacin del desempeo y el anlisis de datos.
- Orientar y gestionar un equipo, fomentando la colaboracin interdisciplinaria y la mejora continua, mientras se construyen relaciones con partes interesadas internas, proveedores externos y personas influyentes en la industria.
- Liderar el desarrollo y la ejecucin de estrategias integrales de marketing digital en SEO, SEM, correo electrnico, video y otros canales para impulsar el crecimiento empresarial, la generacin de leads y la exposicin de la marca para todas las lneas comerciales de NFI.
- Impulsar nuestra estrategia de marketing basado en cuentas (ABM); Desarrollar campaas de marketing integradas.
- Supervise las tendencias digitales y las actividades de la competencia para informar la estrategia, perfeccionar los esfuerzos de generacin de archivos y optimizar la adquisicin de clientes en varios canales.
- Utilice herramientas de automatizacin de marketing (por ejemplo, HubSpot, Salesforce) para escalar y mejorar el fomento de clientes potenciales, la conversin y la participacin del cliente.
- Administre el presupuesto de marketing, asigne recursos de manera efectiva e informe sobre el rendimiento de la campaa, garantizando la optimizacin del presupuesto y los resultados de crecimiento.
- Liderar la creacin de contenido (estudios de casos, blogs, documentos tcnicos, etc.) y garantizar la alineacin con las estrategias de marketing para nutrir a los prospectos y clientes a lo largo del recorrido del comprador.
- Colabore estrechamente con los equipos de ventas para garantizar que las estrategias de marketing se conviertan en clientes potenciales calificados y acuerdos cerrados, mientras impulsa el xito empresarial a travs de iniciativas innovadoras de marketing de crecimiento.
- Evale el comportamiento del usuario, pruebe estrategias de adquisicin y mantngase informado sobre las tendencias de la industria para mantener una ventaja competitiva en el marketing de crecimiento.
Calificaciones
- Mnimo de 5 a 7 aos de experiencia en marketing B2B, con enfoque en marketing de crecimiento, marketing digital, generacin de demanda o marketing de resultados.
- Licenciatura en Marketing, Comunicaciones o un campo relacionado (o experiencia equivalente).
- Gran capacidad para analizar datos y extraer informacin para la toma de decisiones y la optimizacin. Experiencia con pruebas y experimentacin A/B.
- Competencia en varios canales de marketing digital, incluida la bsqueda paga, el marketing por correo electrnico SE, las redes sociales y el marketing de contenidos.
- Experiencia en el uso de herramientas de automatizacin de marketing (HubSpot), sistemas CRM (Salesforce) y plataformas de anlisis de datos.
- Fuertes habilidades de gestin de proyectos, capaz de priorizar y gestionar mltiples campaas con diferentes cronogramas.
- Excelentes habilidades de comunicacin verbal y escrita, con capacidad para presentar y comunicar ideas complejas de forma clara y eficaz.
- Capacidad demostrada para liderar un equipo y trabajar de forma multifuncional.
- 10% de viaje requerido
Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades El contratista no despedir ni discriminar de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la informacin de compensacin de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendran acceso a la informacin de compensacin, a menos que la divulgacin sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigacin, procedimiento, audiencia o accin, incluida una investigacin realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar informacin. 41 CFR 60-1.35(c)
Solicitantes del condado de Los ngeles: La Compaa considerar a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.
PC-5010 NFI Industries
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